企业发展 ，总有险阻在前 ，强敌拦路 。房地产行业转型升级期 ，企业团队需要有更强的责任感 、更高的执行力 、更高效的管理水平 ，护航企业稳健长远发展 。2017年10月11日 ，welcometo欢迎光临888集团地产集团组织47名中高管进行了一天封闭的“领导力”提升训练，通过“沙漠掘金”和“世界咖啡”两个环节进行体验式培训 。

沙漠掘金分6组 ，各组围绕掘金目标 ，取队名 ，鼓士气 ，定线路 ，分任务 ，你追我赶 ，不甘落后 ，让活动很快进入高潮 。最终有小组以7块金币取胜 ，比最少的组要多出3块 。“我们高估了天气风险 ，我们还掘金一天就好了 ，我们的战术是稳中求胜 ，以后还是要有更周密的计划……”掘金结束后 ，组长们畅谈感想和体会 。

迁移到具体工作 ，培训师将问题归纳为“设定目标 、风险控制 、制定计划 、组织沟通 、整合资源 、团队建设”六个主题 ，并组织大家进行“世界咖啡”模块化研讨 。大家各抒己见 、深入交流 、充分融合 ，展开了一场从未有过的头脑风暴 。最后 ，各组派代表对所选主题进行梳理总结 ，大家纷纷表示制定目标 、计划详实 、沟通效率 、任务分配 、资源整合的重要性 ，并对自身在培训中暴露的问题提出了改进意见 。

集团常务副总经理薛国华在总结发言中强调 ，我们要充分认识自我 ，以开放的心态反省自悟 ，吸纳各种正能量 ，实现自己的价值 。

这是集团首次尝试体验式培训学习 ，参训者展现出了极大的热情 、专注与投入 ，通过情景模拟有所憾 ，有所痛 ，有所悟 。目前，集团正围绕活动中暴露的问题制定行动计划 ，帮助员工实现价值 ，让企业更强大 。